107 ülkede 1,000’in üzerindeki şubesinde 35.000 üyesi ile 1948 yılından beri faaliyet gösteren AIESEC, gençlere uluslararası bir bakış açısı ve farklı tecrübeler kazandırmak amacıyla farklı ülkelerde staj yapma imkanı veriyor.
Üniversitelerde okuyan, yüksek lisans öğrenimi gören veya yeni mezun bireyler için kariyer gelişimleri doğrultusunda fırsatlar sunan AIESEC’in uluslararası staj programına katılan gençler; nitelikleri doğrultusunda liderlik potansiyellerini ve organizasyon yetkinliklerini geliştirebiliyor, uluslararası çalışma deneyimi elde edebiliyorlar.
Gençler AIESEC aracılığıyla pazarlama,bilişimsistemleri, insankaynakları, mühendislik, kültürel anlayış ve toplumsal gelişim alanlarında 6 hafta ile 1,5 yıl arasında değişen sürelerle, 107 AIESEC ülkesinden birinde, tamzamanlıve maaşlı staj yapabiliyorlar. Dilerlerse her yıl uluslararası arenada düzenlenen 470’den fazla uluslararası kongreye katılabiliyorlar. Böylece AIESEC’in 107 ülkede ve iş dünyasında sahip olduğu ağa dahil olarak, farklı ülkelerden insan tanıma ve profesyonel tecrübe ayrıcalığına sahip oluyorlar.
Bireylerin gelişimine katkı
Politika dışı ve kar amacı gütmeyen;gerçekleştirdiğifaaliyetlerle geleceğin liderleri için öncü bir uluslararası organizasyon olan AIESEC, bireylerin gelişiminden yola çıkarak, uluslararası işbirliği ve anlayışı güçlendirip, ülke ve toplumların gelişimine ve barışa katkıda bulunmayı amaçlıyor. AIESEC üyesi gençler proje takımlarını ve organizasyonları yönetip, şube yönetim kurulunda yer alarak takım yönetimi, bütçe yönetimi, planlama yapma-uygulama, stratejik düşünme vekararverme, organizasyon becerisi edinme konularında pratik tecrübeler kazanıyorlar.
Nitelikleri doğrultusundagirişimcilik, finans, kurumsal sosyal sorumluluk, eğitim gibi önemli konularda proje yaratma,geliştirmeve yönetme çalışmalarıgerçekleştirmekve uluslararası staj fırsatlarından yararlanmak için gençler; www.aiesec.org.tr internet adresinden başvurabiliyorlar. Son başvuru tarihinin 20 Mart 2010 olduğunu hatırlatalım.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.