En başarılılar arasında bir Konyalı
Dünyanın önde gelen aylık ekonomi dergilerinden olan ve 1929 yılından bu yana ABD’de yayın hayatını sürdüren ve yapılan lisans anlaşması gereği 6 yıldır ülkemizde de yayınlanan Fortune Dergisi, 2012 yılının en başarılı iş insanlarını seçti.
Fortune Türkiye Dergisinin Yönetim ve Kariyer Editörü Şule Laleli tarafından yapılan çalışmayla tespit edilen adaylar arasından performans kriterleri dikkate alınarak derginin oluşturduğu heyet tarafından yapılan seçimle belirlenen “2012 Yılının En Başarılı İş İnsanları” çalışmasında, Pankobirlik Genel Başkanı Recep Konuk en başarılı 50 iş insanından biri olarak değerlendirildi2012 yılına başarılarıyla damga vuran 50 iş insanını belirlerken yaptıkları çalışmada dikkat ettikleri performans kriterleri hakkında bilgi veren Fortune Türkiye Dergisi Yönetim ve Kariyer Editörü Laleli, kâr ve gelirde yıllık artış da dahil olmak üzere mali sonuçların değerlendirmesinin yapıldığını, halka açık şirketler için, şirketlerin yıl içindeki borsa performansı ve yöneticilerin görevi sırasında hisselerde meydana gelen kazanç değişimlerinin göz önüne alındığını, şirketlerin sektördeki pazar payı ve etkisini, müşteri tabanı, stratejik girişimler ve ittifaklar gibi bilanço dışı göstergeleri de göz önünde bulundurduklarını söyledi. Laleli, Fortune “2012 İş İnsanları” listesinin isimlerini belirlemede ve yöneticilerin 2012 performanslarını değerlendirirken, haber ve medya analiz araştırmasıyla İnterpress Medya Takip Merkezi’nin verilerinin etkili olduğunu belirtirken, sektörel derneklerin değerlendirmelerinin, analist raporlarının listedeki isimlerin değerlendirilmesinde dikkate alındığını vurguladı.
“Fortune Türkiye olarak yılın iş insanlarını seçerken kendi alanlarında başarılı olanları, farklı stratejileriyle öne çıkanları, güçlenenleri bulmaya çalıştık” diyen Laleli, çalışmada “2012’de yeni pazarların nasıl yaratılacağını, eski iş alanlarının nasıl güçlendirilip, rekabette nasıl üste çıkılacağını bilen yöneticileri” araştırdıklarını belirtti.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.